三立顧問02年籌建于廣東惠州，03年于廣州正式建立。并自助02年起便服務于長沙金江公司、深圳盛邦、四會金寶利集團、蘇州泰克高科、兄弟科技 等企業。09年成立嘉興三立企業管理顧問有限公司，并于當年起向海寧兄弟家具、青島金卉蘭業、海寧力佳隆、昆山長鷹、浙江上揚、香港數聯·中國等企業提供服務。13年進軍互聯網領域，與合作伙伴共同成功創建浙江數聯云集團、杭州庭好的家居全產業共享家裝平臺等典型互聯網+項目。
三立顧問自創建之日起就在其創始人毛敬偉顧問主持與親自參與下，結合顧問團隊數十年之創業、管理、顧問經驗，創立了基于中國人文的“三立企業運作玄機理論及其布施體系”，并在該理論指導下運用其布施體系創造了上述三立經典服務案例，鍛造了獨立運用與推廣三立企業運作玄機理論之顧問團隊。
三立經營管理思想之核心在回歸于本源，著眼于系統，突破于瓶頸。其特色在于將現代企業經營植根于傳統文化之古今珠聯及中學為體西學為用之東西壁合。
社會及企業的發展其根本在于人才，因此，三立顧問始終秉持“企業經營始于教育，終于教育”的理念，將具家國情懷的精英培育作為自身至為重要的使命。
立德、立功、立言是謂三立。三立之終極理想在世界大同，故三立將始終秉持“育濟世英才、謀企業永續，筑大同之基”的經營理念，繼續為社會的發展、人民的福祉做出自己的貢獻！
◆ 以儒、釋、道精神為指導，研發符合我國人文思想的優秀經營與管理理論，并轉化成簡單、實用的技術與工具，運用于企業。
◆ 傳播、教授優秀的經營管理理論、技術與工具，為企業培育人才。
◆ 協助企業推行改善,提升競爭力，以實現企業永續經營、基業長青。
◆ 中學為體：以儒、釋、道文化為根本，建立企業精神與文化。
◆ 西學為用：以西方科技為工具，建立對事物管理之精細文化。
◆ 以人為本、軟硬并重。
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